熊本県・熊本市で採用情報なら秋山歯科クリニック

歯科予防処置や保健指導、診療補助に加え、一部受付業務も担当していただきます。当院では、歯科衛生士本来の専門業務である予防処置や口腔保健指導、ドクターの診療補助をメインに行っていただきます。それに並行して、受付業務も担当していただいております。お口のケアから患者様との最初の窓口まで、幅広く活躍できる環境です。

外部の復職支援研修会や各種セミナーへの参加をサポートしていますので、安心してスタートできます。また、ブランクのある方や経験の浅い新人さんに対しても、基礎から学べる外部セミナーの受講機会があります。知識や技術を段階的にアップデートできる体制を整えていますので、安心して飛び込んできてください。

院内に「日本歯周病学会認定歯科衛生士」が在籍しているため、日々の診療を通じてハイレベルな技術を学べます。スケーリングやSRPなど、歯周病治療に関する一歩進んだ技術や知識を院内で直接指導してもらえるため、日々の業務自体が確実なスキルアップにつながります。また、さらに深く学びたいという自発的な希望があれば、セミナー費用を全額補助して外部の勉強会に参加していただくことも可能です。

はい。歯周病治療に関しては、歯科衛生士が主役となって大きな裁量を持って活躍できる職場です。当院の歯周病治療において、歯科医師が行うのは最初の「診断」と最終的な「チェック」のみです。実際の処置や衛生指導に関する実務の組み立ては、すべて歯科衛生士の皆様にお任せしています。資格を活かして「自分が患者様を治していくんだ」という強いやりがいを持ち、プロフェッショナルとして主体的にプレーできる環境を担保しています。

当院は、笑顔が絶えないアットホームで「家族」のような職場です。良い意味で上下関係の壁がなく、プライベートのことも何でも話し合えるような、非常に温かく家族的な雰囲気が特徴です。新しい方も、この居心地の良い輪に馴染んでいただければ、人間関係のストレスとは無縁で楽しく働いていただけます。

高い定着率を誇っており、ほとんどのスタッフが10年以上長く勤めています。当院の大きな自慢の一つが、スタッフの定着率の高さです。みんな一度入社すると10年以上、長く腰を据えて活躍してくれています。居心地の良さと働きやすさが、この高い数字にそのまま表れています。

有給休暇の消化率は100％です。趣味やプライベートの予定に合わせて、どんどん取得していただいています。勤務時間は基本的にきっちりと決まっており、残業もほぼありません。それぞれの趣味やリフレッシュ、大切な予定に合わせて、気兼ねなくどんどん有給を取ってもらうのが当院の方針です。

可能です。ライフステージの変化に応じた、パート勤務などへの柔軟なシフト変更も相談に乗ります。過去の先輩スタッフたちも、結婚や妊娠・出産を経験しながら両立してきました。産前・産後休暇、育児休暇からの復職実績もしっかりとあります。また、子育て中はフルタイム勤務がどうしても難しくなるため、復職後は「午前のみ」「午後のみ」といった時短のパート勤務に切り替えるなど、ご家庭の都合に合わせて柔軟に働き方を相談していただけます。

「患者様の声に素直に耳を傾けること」を基本としつつ、困った時は院長が全面的にスタッフを守ります。日々の診療では、まず患者様のお考えやお言葉にしっかりと素直に耳を傾け、親身に受け止める姿勢を全員で共有しています。その一方で、対応が難しいケースに直面した時は、一人で抱え込まずに必ず最終的には院長へ報告するように指導しています。スタッフに無理な我慢はさせず、いざという時は院長が盾となって全力で皆様を守りますので安心して業務に励んでください。

メンテナンスを通じてお口の環境が劇的に改善し、患者様から直接「ありがとう」と感謝される瞬間です。ご自身が担当した患者様の検査結果がみるみる良くなり、歯ぐきの腫れや出血が止まって綺麗に引き締まっていく過程を、数字や写真で実感できたときは大きな達成感があります。

はい、大歓迎です。いつでもお気軽にご連絡ください。「まずは院内の雰囲気を見てみたい」「スタッフの様子を確認してから応募を考えたい」という方のための、事前の院内見学やカジュアルなご相談は随時受け付けております。実際に働くイメージを膨らませていただくためにも、ぜひお気軽にお問い合わせください 。